Il nostro programma
BEN-ESSERE PSICOLOGI: UNA NUOVA POLITICA PROFESSIONALE IN 10 PUNTI
1) VALORIZZAZIONE DEI DIVERSI PROFILI PROFESSIONALI DELLO PSICOLOGO.
Riteniamo non più differibile la necessità di dare avvio ad un processo di riflessione e valorizzazione dei diversi ambiti applicativi della Psicologia (Scolastica, dello Sport, Penitenziaria, dell’Emergenza, ecc.) non inclusi nella formazione alla psicoterapia.
Pervenire ad un processo di Legittimazione dei diversi profili professionali individuati (job analysis) attraverso la creazione di liste professionali accreditate.
2) PROMOZIONE DELLA PSICOLOGIA AL 100% DELLA POPOLAZIONE.
In collegamento con il primo punto si ritiene di primaria importanza promuovere l’offerta psicologica a tutta la popolazione e non soltanto a coloro interessati alla clinica.
3) TUTELA E PROMOZIONE DELLO PSICOLOGO NEL RAPPORTO CON LE ALTRE PROFESSIONI DI AIUTO
Nell’ottica della tutela e della promozione dello Psicologo, si ritiene fondamentale promuovere un “confronto sano” sulla specificità dei diversi ruoli professionali di Psicologo rispetto alle altre professioni di aiuto.
L’introduzione dell’articolo 21 del nuovo Codice Deontologico degli Psicologi Italiani, rischia di caratterizzarsi come elemento di separazione tra gli Psicologi e le altre professioni di aiuto se non accompagnato da un “dialogo costruttivo” tra la Professione di Psicologo e le altre professioni sociali e sanitarie.
Abbiamo modo di ritenere che una “sana riflessione” sulla specificità dei diversi ruoli (psicologo, psicoterapeuta, medico-psichiatra, assistente sociale, infermiere, counselor, educatore, ecc), permetta di potenziare l’azione di contrasto ai fenomeni di disagio sociale e personale da prospettive diverse e di stimolare proficue collaborazioni professionali così come avviene già in diversi paesi europei e occidentali.
Si ritiene centrale, pertanto, stimolare attivamente una “cultura collaborativa basata sulla reciprocità”, nel rispetto dei principi fondativi della professione di Psicologo.
4) PSICOLOGI E MERCATO DEL LAVORO
Attivare tutti i possibili strumenti per facilitare l’accesso al mercato del lavoro nell’ottica della valorizzazione professionale.
5) VALORIZZAZIONE SOCIALE DELLO PSICOLOGO ATTRAVERSO INTERVENTI VOLTI AL BENESSERE DELLE PERSONE NEI DIVERSI CONTESTI.
Promuovere attività volte al benessere psicologico nella comunità attraverso iniziative specifiche sulla falsariga della “Settimana del benessere psicologico”, organizzati da diversi anni da parte di alcuni Ordini Regionali e Associazioni professionali private.
6) FORMAZIONE GRATUITA AGLI ISCRITTI
Ci impegniamo a non inviare libri e a impiegare una parte dei fondi liberi dell’Ordine per la Formazione gratuita agli iscritti sia di tipo tradizionale sia attraverso piattaforme di formazione a distanza di nuova generazione.
7) TRASPARENZA SU TUTTI I PROCESSI DECISIONALI ADOTTATI DALL’ORDINE.
Si ritiene di fondamentale importanza nella gestione dell’Ordine dotarsi di REGOLE DI TRASPARENZA sui processi decisionali adottati e darne ampia e completa divulgazione.
8) NUOVE REGOLE PER L’UTILIZZO DELLA SEDE.
Si ritiene necessario aggiornare le regole di utilizzo della sede e adattarle alle “reali esigenze” della Comunità professionale (es. orari flessibili di apertura).
9) PROMOZIONE DI UNA CULTURA PSICOLOGICA INNOVATIVA FRUTTO DEL CONFRONTO
Riteniamo che l’Ordine professionale debba promuovere CULTURA PSICOLOGICA attraverso il dibattito e il dialogo.
Riteniamo centrale nell’azione di politica professionale, stimolare il confronto sia all’interno della categoria professionale rispetto ai principali temi che coinvolgono gli psicologi (immagine dello psicologo, mercato del lavoro, avviamento professionale, rapporto con le altre professioni), sia all’esterno nel processo di valorizzazione dello psicologo nella società italiana.
10) IMPLEMENTAZIONE DELLA SEZIONE WEB
Implementazione della Sezione Web dell’Ordine attraverso: la creazione di un social network solo di psicologi; il trasferimento online di tutti gli strumenti informativi compreso il Notiziario; utilizzazione piattaforme web per la formazione; altro.
Cosa ne pensi?Siamo interessati al tuo parere, dicci la tua all'indirizzo ben-esserepsicologi@libero.it